職場環境改善と健康サポート

毎日、始業前にはラジオ体操を全員で実施しています。呼吸を意識してラジオ体操を実施しています。

☆健康チェックを実施☆

自分自身の筋肉量・脂肪量のバランス、体型評価など、知る機会になりました。

全体的に工場内の従業員はタンパク質・ミネラルが少ない傾向にありました。

タンパク質を摂るために、バナナやゆで卵を朝１品追加して食べてみたら良いですね。

 又、自身の体重×３０ｍｌの水分を摂るようにした方が良いという事で、水分を以前より摂る人が増えました。今後も継続して取り組みを行います。

2019年　2月21日、当社は従業員への健康管理や経営的な視点が認められ健康経営優良法人に認定されました。

保健師を中心に、ライフワークとビジネスをバランスよく過ごしていただく事、職場環境改善はもとより、メンタルヘルス、育児休業、介護休業などが取得しやすい職場になるよう努めてまいります。

　2020年度は残念ながら認定に至りませんでした。

2021年度に向けて、従業員の方が心身ともに健康で働けるように、職場巡視・ストレスチェックの組織分析後の安全衛生委員会での対応検討・面談など実践していき健康支援の活動を行います。

　2020年　10月1日、当社は従業員への健康診断、予防管理面では女性検診（乳がん、子宮頸がん）等の積極的な受診斡旋、二次検診のフォロー等が認められ全国健康保険協会福岡支部より、「健康づくり優良事業所」として認定されました。

　これからも、「健康経営」を進めるとともに

より、働き易い職場作りに取り組んでまいります。